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통상임금

 

우리는 회사를 다니면서 종종 퇴사를 하게 됩니다. 한 회사를 오래 다니는 분들도 계시지만 IMF 이후부터는 계약직과 연봉 계약직으로 불리면서  연봉을 계약할 시점마다 회사를 옮기는 근로자들이 많이 생겼습니다.  성과급을 받을 때도 그렇지만 퇴사하기 전 퇴직금도 중요한 기준이 바로 " 통상임금" 입니다.  통상임금으로 인해서 대법원에서 소송도 걸리고 재판도 합니다만 최근에는 대부분 근로자들의 손을 들어주고 있는 실정입니다.  기업은  퇴직금이 어떻게 되느냐. 어디까지가 통상임금이냐에 따라서 모든 기준이 변경되고 지급해야할 수당 및 퇴직금, 성과급이 변동됩니다.  그만큼 중요한 기준입니다. 

 

오늘은 이 중요한 기준 .  퇴직하기전에 먼저 알고 있어야 할 통상임금에 대해서 확인해보겠습니다. 

 

 

 

 

 

 

 

2025.02.08 - [분류 전체보기] - 최근 통상임금 소송 사례를 기반으로 통상임금의 변화 알아보기

 

최근 통상임금 소송 사례를 기반으로 통상임금의 변화 알아보기

최근 통상임금 소송 사례 정리 (2023~2024년 판례)통상임금과 관련된 소송은 꾸준히 이어지고 있으며, 최근에도 기업과 근로자 간의 분쟁이 발생하고 있습니다. 특히, 상여금·성과급·각종 수당이

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